近日，公司富县芦村煤矿选煤厂项目采用“四个关心”，提升职工幸福感、归属感。

关心青年职工成长。该项目定期开展青年职工谈心谈话，详细了解职工思想动态，工作状态，鼓励他们多学习、多钻研，早日成为企业复合型人才。

关心青年职工安全。组织开展专项安全培训，通过QQ群、微信群、班前大会、碰头会等方式，宣传安全操作规程、岗位红线、法律法规、安全知识，提升青年职工安全意识。

关心青年职工生活。为青年职工办实事、解难事，组织人员做好快递配送、生活物品购置、节日活动、业余文化等，提升职工归属感。

关心职青年职工身心健康。定期组织职工体检，配备日常药品。积极沟通交流，广泛听取青年职工的意见和建议，了解职工真实诉求，稳定职工思想，增强职工的归属感。（曾祥林 ）