2022年国庆将至，为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，为进一步营造风清气正的廉洁节日氛围，公司“四步法”，促进廉洁安全过节。

制度先行，筑牢制度防线。先后制定下发《关于做好2022年中秋、国庆两节期间纠“四风”树新风工作的通知》《关于从严做好国庆前后疫情防控工作的通知》、廉洁过节倡议书等，并督导各党支部及时组织支部党员干部、职工群众进行文件制度学习宣贯，严格执行相关制度，规范行为，凝聚共识，激发合力。

廉洁教育，强化思想引领。组织集中观看廉洁警示教育片《远离家庭腐败》，学习近期违反中央八项规定精神典型案例通报、《年轻干部廉洁教育案例读本》等相关内容，对党中央八项规定精神、节日纪律要求、酒驾醉驾的危害等进行了重申，引导党员干部提高政治认识，严守纪律规矩，以身作则，廉洁过节。

谈心谈话，提升思想自觉。党委书记与党委各班子成员开展廉政谈话交流，就节日期间的廉洁纪律及党风廉政责任落实进行强调；党委副书记、纪委书记与机关全体党员干部开展廉政谈话提醒，提高认识，拧紧廉政“思想阀”，筑牢防线，当好执纪“责任人”，坚守初心使命，以严格的党性要求，提升共产党人浩然正气。

监督检查，严肃执纪问责。通过明察暗访、电话沟通、专项排查、廉洁公示等，深入推进农民工工资发放监督、合规经营、“三重一大”决策制度执行、疫情防控、安全生产隐患排查、领导值班带班制度落实等重点工作督查，节日前后意识形态及维稳工作监督提醒等，促进廉洁安全过节，推进企业各项工作健康有序发展。（程春晓）