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中煤七十二公司2023年度社会公开招聘工作方案
日期:2023-10-17 

为进一步加强公司人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,补充公司短缺和紧缺人才,根据《中煤建筑安装工程集团有限公司公开招聘和竞争上岗工作管理办法》,结合本次招聘实际,特制定此方案。

一、招聘原则

遵循公开、公平、竞争、择优的原则

二、组织领导

公司成立招聘工作领导小组(以下简称领导小组):

 长:杨  章祖伟

副组长:吴春杰  刘松林  张长安  赵建军  刘建国

领导小组负责审定招聘工作方案、监督指导方案的执行,并根据笔试、面试、体检结果等情况,研究确定拟录用建议人选。领导小组下设办公室,办公室设在公司人力资源部,人力资源部负责起草招聘方案、发布招聘公告、报名人员统计、资格审查、组织笔试及面试、录用等工作,向领导小组汇报工作进展情况。

三、招聘范围

本次招聘面向社会公开进行。

四、招聘岗位及数量

根据工作需要本次公开招聘计划招聘人数4人,具体如下:

1. 土建技术主管,2

2. 机电技术员,1人。

3.政工员,1人。

五、报名基本条件和资格条件

(一)基本条件

1.有较高的思想政治素质热爱煤炭事业,具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神

2.遵纪守法、诚实守信、品行端正具有良好的职业素养

3.符合岗位要求的年龄、学历等条件。

4.具有良好的心理素质和身体素质,能胜任本职工作,无肢体行动障碍,无患有与岗位相关职业禁忌症以及其他影响岗位工作的疾病。

5.服从单位对岗位及工作区域的安排和调整,能够适应偏远地区工作环境。

6.无违纪、违法或不良从业记录。

    7.若无第6条情况的,对于特别优秀的或者工作特殊需要的人员,可破格录用。

(二)岗位职责

见附件1

六、招聘工作程序

原则上按照信息发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、确定拟聘用人选体检、研究决定、公示、正式聘用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。

七、报名时间及方式

(一)报名时间20231017日至20231025

(二)报名方式:

1.网上报名:应聘者可下载填写招聘报名表(附件2),将报名表和身份证(正反面)、全日制和在职学历学位证书(附教育部学历证书电子注册备案表)专业技术职称、执业资格证书等相关资料以附件形式发送至指定邮箱:562624961@qq.com邮件文件名请注明岗位+姓名。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。公开招聘报名表》本人签字原件笔试时提供。

2.证明材料应聘者面试时需提前准备以下相关材料备查

1)身份证、户口簿、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件、复印件。

2)近年来主要工作业绩书面材料(使用A4纸张),包括成果、荣誉奖励、任职文件等相关证明材料。

八、资格审查

报名结束后,对报名人员进行资格审查,确认证件是否齐全、有效,确认应聘者资格。

九、面试

按照招聘程序,对应聘人员进行。参加面试人数与计划招聘人数比例原则上不低于31,若低于该比例,由领导小组根据需要决定是否降低比例要求。

对应聘人员进行面试,旨在考察应聘者的综合素质、应变能力、解决实际问题能力。

本次招聘面试考官组由公司有关领导、人力资源部负责人、招聘岗位相关业务部门负责人共5人组成。具体名单如下:

面试考官组成员名单

序号

姓名

岗位职务

职称

1

刘松林

总工程师

教授级高工

2

岳旭磊

工会主席、副总师、项目经理

高级工程师

3

孙文超

人力资源部部长

政工师

4

周振宇

生产技术部部长

高级工程师

5

张洪莉

人力资源部副部长

高级经济

1.面试工作由人力资源部组织实施。

2.考官组成员根据应聘人员岗位对应聘人员进行自由提问,对每位应聘人员提问数量不少于3,由聘者现场思考并加以回答。

3.面试工作按照抽签顺序依次进行。

4.考官组成员应本着客观、公平、公正的原则对应聘人员进行评判。在面试环节结束前不得向应聘人员透露相关内容

5.面试地点为公司五楼会议室

(一)评分规则

1.应聘人员综合成绩构成及比例原则如下:履历分析占20%,面试成绩占80%。应聘人员综合成绩=履历分析×20%+面试成绩×80%

2.面试结束后,人力资源部汇总成绩,按照综合成绩由高到低顺序对所有应聘人员进行排序。

    3.为确保面试成绩汇总的准确,统计工作应由2人共同进行。

十、健康体检

(一)人力资源部组织对拟聘用人选进行健康体检,体检医院为中煤矿建总医院,体检费用由公司承担。

(二)对体检中弄虚作假、隐瞒不适宜工作病史的,一经发现,取消聘用资格。

(三)对因体检不合格空缺的名额,根据应聘人员综合成绩排名顺序依次递补。

、讨论决定

公司党委根据应聘人员综合成绩和岗位招聘计划,综合有关情况,讨论确定拟聘用人选。

 

、公示

对拟聘用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。

十三、录用

人力资源部根据体检和公示情况,向公司党委进行汇报,同意录用后,由人力资源部按照有关规定办理录用手续,签订劳动合同。

十四、纪律与监督

本次招聘面试考官组成员、相关工作人员等要严格遵守纪律,执行保密制度和回避制度,不准泄露面试内容等有关信息。

十五、有关要求及声明

(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假者,将取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员提交的有关材料进行保密,相关电子及纸质资料不予退回

(二)中煤七十二公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用,招聘过程中不收取任何费用。

(三)聘用人员与中煤七十二公司签订劳动合同未录用人员,不再另行通知。

应聘者被确定聘用后,要按照通知规定的时间报到,否则,视为放弃聘用资格。

(五)中煤七十二公司不负责解决被聘用人员的配偶及子女的工作,也不承诺其他事项。

(六)待遇面议,公司负责为被聘用人员缴纳五险一金

十六、联系方式

联系方式:孙先生  张女士   

联系电话:0557-3324811   

地址:安徽省宿州市道东大街46

 

附件1:岗位职责及主要资格条件

附件2中煤七十二公司招聘报名表

 

 

 

                                  中煤七十二公司

                                  20231016

附件1:岗位职责及主要资格条件(2).doc附件2:中煤第七十二工程有限公司招聘报名表(3).doc