2月27日，建安公司党委副书记、纪委书记张贺民出席并主持了公司2022年度企业负责人考核会议。

会上，公司总经理杨胜、党委书记章祖伟分别代表行政领导班子和企业党委进行述职，其他分管领导就各自工作情况、履行职责范围内一岗双责等情况提交书面述职报告。张贺民强调，一要充分认识述职考评工作的重要意义，年度考核既是对公司决策部署、工作要求、规章制度等进行督促落实的重要手段，也是检验企业各项工作、领导班子及班子成员履职能力的重要途径。二要客观公正做好打分评价，要本着认真负责的态度，综合考虑各方面情况，全面准确的评价，确保考核结果客观、真实、有效。三要重点关注和培养选拔高素质专业化的年轻干部，努力形成科学合理的年龄梯队和专业梯队，让能力强、有魄力、专业精的优秀年轻干部成为企业的中坚力量。  

会上还组织开展了中煤建安集团后备人才和优秀年轻干部民主推荐工作。

建安公司党建工作负责人、公司领导、部分中层以上管理干部和职工代表共计52人参会。（孙文超 文/王金盛 图）