时空的坐标轴，镌刻每一步奋斗的足迹，记忆的快门声，定格每一帧拼搏的瞬间。

2020年7月，在深化国企改革、优化区域化管理的战略背景下，中煤七十二公司肩负上级集团赋予的重任，迎来历史性跨越：首次挺进煤炭洗选领域，毅然接过刘庄、口孜东、新集一矿等三个洗选厂。从“民建工建”到“精煤洗选”，这家拥有六十余年历史的老牌企业，以破釜沉舟的勇气擦亮“新名片”。

面对新领域，五年来，这支承载使命的队伍以创新为笔、以实干为墨，以“跨界不惧难、转型敢为先”的魄力，承接板集选煤厂、板集电厂输煤，在煤海深处实现从“行业新兵”到“洗选标杆”的华丽蜕变。如今，所属选煤厂累计年处理原煤能力突破2500万吨，精煤产率提升至80%，在转型答卷上写下浓墨重彩的一笔。

管理破冰：刀刃向内，激活发展动能

机制重构，注入现代管理基因。接管之初，公司以“组织扁平化、流程标准化、考核精准化”为原则，推行“两翼并举”管理模式：打破传统层级架构，成立运营部，建立“厂部-车间-班组”三级垂直管理体系，管理效率提升40%。

人才强基，锻造铁军队伍。实施“一专多能”计划，开展能力素质“三抓三提升”，外引内培，搭建高素质专业管理团队，最大程度实现各选煤厂管理最优化、效益最大化；建立“创新工作室+实训基地”双平台，开展岗位练兵1500人次，涌现出“淮北市十大高徒”王勇、“淮北市十大工匠、五一劳动奖章获得者”付琳等标杆人物。荣获中煤集团基层品牌党支部、全国总工会全国“安康杯”竞赛优胜班组等称号。

安全筑基，铸就生命防线。创新“AI+安全”监管模式，布设“高压供电信息化管理系统”、“设备状态信息化管理系统”、“智能可视化系统”与“数据中心建立”、原煤准备车间入厂皮带机巡检机器人系统，实现皮带跑偏、煤尘超标等20类风险自动预警；构建"三位一体"责任体系，创用“班组网格化管理”抓安全，紧盯“四个不放心”，开展“安全结对”“安全积分超市”“隐患随手拍”等活动，连续1825天保持“零事故”，获评荣获全国“安康杯竞赛优胜单位”。

技术突围：以“智”提“质”，锻造核心竞争力

智能升级，打造智慧工厂。鼠标轻轻点击，就能调节现场参数；打开手机APP，随时可以远程监控……如今，所属刘庄洗煤厂实现了可视化远程操作、现场设备集中控制、各类设备运行状态动态感知和监控，顺利通过国家级智能化选煤中级验收。各洗选厂几百台运转、筛分、洗选、装车及各环节附属设备的运行参数在集控大屏幕上一目了然。从一项技术到一套系统，再到整个生产过程的互联应用，洗煤厂正在变得越来越智慧。

工艺“革命”，释放资源价值。多年来，我们立柱架梁、夯基垒台，闯关隘、渡关山，大刀阔斧推动各项工作：通过不断改进技术，各工艺环节、能力的匹配更趋于合理，逐步解决了动力煤全级入洗的难题，实现了大规模、高效率、连续安全生产筛分-运输-洗选的全过程技术管理。得益于装备、工艺的升级革新，一列列优质原料煤从洗煤厂源源不断运往各地，能源供给保障能力稳步提升，能源绿色低碳转型也在加快推进。

标准引领，抢占行业话语权。主导胶带输送机更换托辊专用装置、低压远程停送电等五小创新成果近10项，获授权发明“一种胶带运输机托辊更换辅助装置”、喷雾自动控制装置等专利3项；荣获中国煤炭加工利用协会2019-2020年度行业级质量标准化选煤厂、2021-2022年度“优质高效选煤厂荣誉。

党建引领：红色引擎，凝聚奋进力量

中心工作推进到哪里，党建工作服务保障就跟进到哪里。公司把“红色引擎”“党建+”根植于企业高质量发展的始终，持续深化大党建格局，创新打造“两横两纵、两个同心圆”党建品牌工程，实施“党小组+班组”双细胞工程和党员积分超市、党员网格化管理，培育形成党员创新工作室、“三亮四比五带头”、“智慧党建+”等特色项目。

坚持党建带工建、带团建，加快培育新时代产业工人队伍，围绕技术革新、能源保供、防暑降温等开展各类活动50余场次；搭建职工成长成才平台，举办洗选运营技能竞赛，表彰表现优秀的16名职工。激励职工创新争先，推荐“五小”创新成果38项，评选“金点子”“银点子”11项。党员带头攻克"高灰细泥分选"等技术难题20余项。党组织的组织力、凝聚力、战斗力成为洗选运营高质量发展的有力驱动，获“中煤集团基层品牌党支部”荣誉。

向新而行，再攀时代高峰。五载披星戴月，七十二公司用“跨界者”的胆识、“开拓者”的锐气，在洗选领域蹚出一条“老企业新作为”的突围之路。站在新起点，这支曾筑起无数高楼的队伍，正以“建设世界一流清洁能源服务商”为愿景，加速布局两个联营、三业协同等新领域。这支善打硬仗的铁军，将继续以奋斗为舟、以创新为桨，在能源革命的浪潮中破浪前行，续写新时代更加辉煌的发展篇章。（程晓雨）