项目开工建设以来，2024055项目部工会紧扣项目施工生产中心任务，以服务职工、凝聚合力为出发点和落脚点，扎实开展系列暖心活动，为项目高质量推进注入了强劲工会力量。

强化思想引领，筑牢信仰根基。

项目部工会以学习教育为抓手，依托“微信群”“三会一课”、板报宣传栏等阵地，组织开展专题学习会、劳模事迹分享会等活动；采用走出去、请进来、手抄原文、交流心得、专题党课、红色教育等方式，引导职工坚定理想信念，将个人成长融入项目发展大局。适时开展职工形势任务教育，引导项目部干部职工增强大局意识、担当意识、危机意识、成本意识；结合企业转型发展，通过班前会、座谈会等形式解读企业形势与发展目标，组织开展“企业转型发展，我该怎么办？”大讨论，凝聚“与企业同呼吸共命运”的思想共识。

做实普惠服务，传递工会温度。

项目部工会始终坚持 “职工利益无小事” 的工作理念，精准对接职工需求。在权益保障方面，工会牵头完善班组建设、福利发放、厂务公开等制度，常态化开展普法宣传活动，为职工讲解劳动仲裁、工伤保险、工会法等相关法律法规，切实筑牢职工权益 “防护网”。同时，聚焦职工生产生活痛点，打造 “职工之家” 活动阵地，施工现场设置休闲茶座、手机充电装置、无人售卖机、净水设备等设施，免费为职工进行健康体检，让职工深切感受企业大家庭的温暖，企业的关怀。针对项目施工人员流动性大、异地工作的特点，定期组织 “送清凉”“送温暖” 慰问活动，为一线职工送上防暑降温物资、防寒保暖用品，把关怀送到职工心坎上。

丰富文化生活，凝聚团队合力。

为丰富职工精神文化生活，项目部工会利用节假日、施工间隙，精心策划开展形式多样的文体活动。先后组织了乒乓球友谊赛、拔河比赛、趣味运动会等竞技类活动，激发职工团队协作精神；举办读书分享会、红色观影、技能培训等主题活动，在提升职工业务技能的同时，厚植爱党爱国爱企情怀。此外，项目工会还关注职工成长成才，搭建技能提升平台，积极开展“导师带徒”、专业技能培训，鼓励职工考取职业技能等级证书，助力职工在岗位上建功立业。

聚焦生产经营，激发攻坚活力

在助力生产经营方面，项目部工会充分发挥 “桥梁纽带” 作用，围绕施工难点、重点问题，协助党支部成立“党员突击队”、“QC” 攻关小组、质量消缺小组，助力项目“四心”工地建设，围绕施工生产积极开展进度攻坚、技术革新、质量保障、安全监管等活动，为项目降本增效、安全履约提供了有力支撑。结合施工生产实际开展“星级班组”、“先进标兵”评比、“大干30天 全力保交付”劳动竞赛，公开对11个星级班组和24名岗位标兵进行表彰奖励，营造了班组间比、学、赶、超的良好氛围。职工们纷纷表示，工会的贴心服务让大家感受到了 “家” 的温暖，今后将以更饱满的热情投入到工作中，为项目圆满竣工贡献力量。

下一步，2024055项目部工会将继续创新工作思路，丰富服务载体，切实把工会组织的政治优势、组织优势转化为推动项目发展的动力优势，为企业高质量发展书写工会工作新篇章。