为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育有序开展，刘庄选煤厂党支部通过线上线下专题学习、案例剖析和签订廉洁承诺等形式，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以有力举措促进中央八项规定精神在基层落地生根，为选煤厂的稳定发展提供了坚实的纪律保障。

强化思想教育，营造良好氛围。该支部充分利用“三会一课”、党日活动组织广大党员干部认真学习习近平总书记关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神以及公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会精神，使其内化于心，外化于行，自觉守纪律、讲规矩。同时，通过签订廉洁承诺书、开展廉洁谈话、参观廉政文化长廊，守好廉洁防线，进而推动学习教育与作风转变、技术创新、降本增效等重点工作深度融合，以务实作风和清廉形象凝聚职工力量，为推动公司高质量发展营造风清气正的政治生态和良好的工作作风。

学习典型案例，敲响廉洁警钟。该支部组织全体党员干部、管理人员及关键岗位人员开展违反中央八项规定精神警示教育宣讲活动，重点选取了违反中央八项规定精神中违规收受礼品、礼金，违规操办婚宴、违规公款吃喝、违规出入私人会所、违规发放并领取津贴补贴、超标准使用办公用房、违规发放购物卡、酒驾醉驾及其背后的风腐问题等典型案例，并结合近年来发生的典型案例，对违反中央八项规定精神的行为进行了深入剖析。同时，组织集中观看电视专题片《反腐为了人民》，通过片中人、片中事，教育引导广大党员领导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线，把遵规意识刻印在心、落实于行，始终做到忠诚干净担当，为推进公司高质量发展提供坚强的纪律保障。

强化作风督查，筑牢廉洁防线。该支部坚持常态化作风督查，通过定期检查、专项督查、随机抽查的形式，采取深入班组、查看班前班后会记录、现场作业措施签字等，对管理人员干部的值班、带班、请销假、禁酒令执行等情况进行了详细检查，建立问题台账、整改清单、问责通报闭环管理。强化正风肃纪执纪问责，将作风建设成效与绩效考核挂钩，提升全员岗位履职责任，推动各项工作的执行力和落实力。同时，组织党员干部通过采取座谈、走访及与“四不放心”人员“一对一、面对面”谈话方式，把脉职工思想动态及诉求，倾听职工心声，调查梳理职工对工资薪酬、评先评优、安全生产等方面存在的意见及建议，深入开展释疑解惑、回访答复、动态把控等工作，广泛营造廉洁班组氛围。

下一步，该支部将继续开展好后续学习教育，常态化开展警示教育以案促学，要在“查”中找差距、明方向，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，把学习成果转化为破除顽瘴痼疾的工作实效、转化为推动公司高质量发展的具体行动和实际成效。（岳文园）