3月4日，公司召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会。党委书记章祖伟作题为《激扬清风正气  激励担当实干 为全面推进企业转型发展提供坚强纪律保障》工作报告，总经理杨胜传达上级集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总工程师刘松林主持会议并宣读典型案件通报，公司领导吴春杰、张长安、赵建军、刘建国出席会议。

会议全面回顾总结了公司2025年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2026年党风廉政建设和反腐败重点工作任务。会议指出，过去的一年，在上级集团党委、纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，坚持严的基调不动摇，一以贯之纵深推进全面从严治党，一体推进“三不腐”，切实把全面从严治党要求融入企业发展各环节，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律支撑。

会议要求，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司转型发展攻坚的关键一年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“十五五”开局与转型攻坚，坚持严的主基调，精准监督执纪，护航公司高质量发展。重点抓好六个方面工作：一是强化政治引领，把稳企业发展“方向盘”。坚持以学铸魂，将党风廉政建设融入公司转型发展各环节，实现廉洁与生产互促共赢。二是拧紧责任链条，种好廉政建设“责任田”。健全监督机制，推行分类明确任务、分层压实责任、分板块强化协同的“三分”工作法，推动全面从严治党向纵深发展。三是紧盯关键领域，筑牢风险防控“防火墙”。紧盯高风险领域，以嵌入式监督与数字赋能精准堵漏；强化制度刚性，从源头规范权力运行。建强纪检队伍，提升监督效能。四是深化作风建设，提振干事创业“精气神”。整治“四风”顽疾，推动干部主动作为，严查违规吃喝及收送礼品礼金，规范企商交往，助力企业发展。五是丰富教育载体，打造廉洁文化“新阵地”。深化警示教育，筑牢党员干部思想防线。推动廉洁文化进车间进家庭，通过“清风课堂”和家风建设，营造全员崇廉尚廉良好氛围。六是保持高压震慑，架起纪律规矩“高压线”。畅通监督渠道抓早抓小，严查诬告陷害及时澄清正名，激励干部担当作为。

会上，集中观看了警示教育片《清理“围猎”污染源》，进行了案例警示。

公司领导、机关各部门主要负责人、各单位党政主要负责人、职工代表等50余人参加会议。（程春晓）