为持续加强中层干部队伍建设,全面客观评价干部履职情况与部门工作成效,凝聚转型发展共识、谋划新思路、明确新目标、研究新举措,2月2日,公司在机关五楼会议室组织召开2025年度机关部门及部门负责人综合考核会议。公司领导杨胜、章祖伟、吴春杰、张长安、赵建军、刘建国出席会议,总工程师刘松林主持会议。
会上,机关11名部门主要负责人依次进行现场述职。大家结合详实数据和具体事例,围绕年度工作、学习提升、廉洁自律等方面内容,全面总结工作成绩、分享亮点经验、剖析问题不足,并提出下一步工作重点与务实建议,充分展现了中层干部锐意进取、担当作为的精神风貌,进一步凝聚了为“十五五”良好开局、全力推动企业转型发展而团结奋斗的信心与决心。
随后,参会人员秉持客观公正、认真负责的原则,通过微信小程序扫码,以匿名方式对机关部门负责人、基层单位班子成员及公司一般管理人员进行了线上测评。会议还同时开展了后备干部和优秀年轻干部民主推荐工作。
机关共计28名管理人员参加会议。(张洪莉 唐泽宇)